Rede Portuguesa das Cidades Interculturais

DiverCities: inauguração do Jardim da Paz, na Apelação, Loures

Por: Eva Calado

No próximo dia 15 de junho, no âmbito de uma iniciativa comunitária que surgiu do projeto internacional DiverCities, terá lugar a Inauguração do Jardim da Paz, na Apelação, em Loures.

Após uma primeira fase, onde fizemos uma análise ao anterior Plano Municipal de Integração de Pessoas Migrantes de Loures (PMIM) da Câmara Municipal de Loures e apontámos ideias para o próximo, levámos a cabo um diagnóstico participativo com 54 pessoas de diversas origens e realizámos Assembleias Participativas Interculturais, com o envolvimento de duas organizações da sociedade civil locais, a AMRT e a AMUA. Estes parceiros, sediados no bairro da Apelação, cuja comunidade participa e beneficia do projeto e onde o projeto final tem lugar, cooperaram para envolver diversas pessoas nas assembleias e na organização de um micro projeto local. As assembleias geraram uma conversa muito rica sobre as condições de habitação e a falta de espaços para a interação intercultural. A senhora vice presidente da CM Loures, Sónia Paixão, esteve presente numa das assembleias, para escutar as preocupações da comunidade local, tal como a Diretora do Departamento de Habitação e do Departamento de Igualdade e Desenvolvimento Social.

As assembleias conduziram ao planeamento conjunto da requalificação de um jardim local – o jardim Da Paz, que será inaugurado no próximo dia 15 de junho, numa festa comunitária com diversas atividades desportivas, culturais e de sensibilização e convívio.

De referir também que, do Projeto DiverCities resultaram ainda, entre outros produtos, um conjunto de recomendações para políticas públicas para Assembleias Participativas Interculturais.

Descarregue aqui o cartaz deste evento.

Mais detalhes abaixo:

Inauguração do Jardim da Paz

Data: 15/06/2024

Horário: 14:00-16:00 (aberto ao público em geral)

Local: Rua Adriano Correia de Oliveira, 2680-298 Apelação (por trás do Centro Comunitário da Apelação)

Programa:

14:00 – ACOLHIMENTO/ABERTURA – DIC

14:15 – INTERVENÇÕES DOS PARCEIROS

- Representante da Rede Portuguesa das Cidades Interculturais

- Representante da AMRT

- Representante da AMUA

- Representante da União de Freguesias de CUA

- Vice-Presidente da CM Loures

14:30 – VISITA AO ESPAÇO

14:45 – ATIVIDADES/ANIMAÇÃO
Atuação do Grupo de Batuques
Cantares ciganos
Capoeira

Plantação do Jardim Vertical

Ação de Sensibilização Ambiental

15:30 – LANCHE

– Encerramento – DIC

Contamos convosco!

Relembramos que, no dia 19 de junho, terá lugar em Loures o encontro nacional de encerramento do projeto internacional DiverCities no formato de um seminário final para os parceiros locais e outras cidades, para partilhar os resultados e as aprendizagens atingidos. Mais informações aqui.

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#wearedivercities #inclusão #integração #proximidade #participação #RPCI #cidadesinterculturais #ICCities

Celebrar maio: o Mês Europeu da Diversidade

A Comissão Europeia designou o mês de maio como o mês da diversidade. Neste mês, empresas, organizações públicas e da sociedade civil dos estados-membro são convidadas a celebrar a Diversidade através de eventos e atividades.

Fazendo jus ao mote da União Europeia, United in Diversity (Unida na Diversidade, em Português), milhares de organizações têm vindo a contribuir para esta celebração. As atividades podem ser inscritas num calendário comum, divulgado no site dedicado. Um guia com ideias práticas e um kit de media estão ainda à disposição das entidades que desejem promover ações no âmbito deste mês.

Do ponto de vista da Comissão, de forma a dar corpo às políticas públicas implementadas, várias iniciativas e medidas têm estado a ser promovidas.

A Comissão desenvolveu um questionário de autodiagnóstico pode ser usado pelas diversas organizações para melhor perceber as áreas onde a sua intervenção pode ser reforçada de forma a ser ainda mais inclusiva.

A plataforma das Cartas Europeias para a Diversidade, existente há mais de 12 anos, suporta organizações em cada estado-membro no desenvolvimento de Cartas nacionais no seu trabalho, que atinge já cerca de 17000 entidades empregadoras na Europa, atingindo cerca de 17 milhões de pessoas. As Cartas Nacionais pretendem potenciar a políticas e práticas inclusivas nas organizações através de aprendizagem entre pares, produtos, formações e recursos e eventos. A Carta Portuguesa para a Diversidade, de adesão gratuita, existe desde 2016 e tem já mais de 400 entidades signatárias e é correntemente gerida pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão. Qualquer entidade pode assinar a carta e passará a fazer parte deste movimento, beneficiando de eventos e recursos exclusivos, podendo inclusive candidatar-se ao Selo da Diversidade a cada 2 anos. Todos os anos, durante este mês, a Carta promove um conjunto de workshops e atividades nas quais as entidades signatárias são convidadas a participar.

O prémio “Capitais da Diversidade e Inclusão” é promovido pela Comissão desde 2022, reconhecendo regiões, cidades e freguesias que promovem ativamente ambientes mais inclusivos para todas as pessoas. As cidades podem concorrer em duas categorias: Menos de 50 mil habitantes ou Mais de 50mil habitantes e cada ano é ainda lançada uma categoria especial. As candidaturas decorrem durante o mês de fevereiro e em final de abril os prémios são entregues, durante o evento de lançamento do Mês da Diversidade, em Bruxelas. O Programa Cidades Interculturais, do Conselho da Europa é parceiro desta iniciativa. Desde o seu arranque, várias cidades portuguesas submeteram as suas candidaturas, tendo o Fundão sido distinguido em 2023 com o troféu de Bronze na categoria “autoridades locais com menos de 50 mil habitantes”.

De acordo com o registado no site da Comissão Europeia “O Fundão tem em curso algumas iniciativas muito importantes para os migrantes, contando com um centro de migração e mediadores interculturais. Outras iniciativas abordam questões de género com especial incidência na resposta à violência com base no género, juntamente com um leque de serviços sociais prestados a pessoas idosas.”

Foto: Comissão Europeia, em https://portugal.representation.ec.europa.eu/news/fundao-ganha-premio-de-bronze-nas-capitais-europeias-da-inclusao-e-da-diversidade-2023-2023-04-27_pt

A perspetiva interseccional com que a Comissão Europeia aborda o tema da Diversidade permite-nos um olhar transversal para as experiências e vivências de exclusão de cada pessoa, assumindo que nenhum membro de um grupo representa todo o grupo, e cada pessoa tem um caminho único e impossível de compreender para outra pessoa. Recorda-nos que a verdadeira Empatia não é tratar outra pessoa como eu gostaria de ser tratada, mas tratar a outra pessoa como ela quer e precisa de ser tratada para que possa prosperar e desenvolver todo o seu potencial. A este nível, uma comunicação autêntica (ou não violenta como a definia Marshall Rosenberg), pode ser uma ferramenta poderosa para uma abordagem mais inclusiva.

As evidências das mais-valias de uma força de trabalho diversa, motivada e empenhada são amplamente conhecidas, e, por isso, apostar na melhoria dos ambientes e das condições de quem connosco trabalha deve ser uma prioridade. Não só porque é bom para o negócio, mas porque ajuda a garantir uma sociedade mais preparada para o futuro. E isso traz vantagens para todas as pessoas.

Trabalhar para a Diversidade, Equidade e Inclusão trata-se de criar ambientes e culturas organizacionais favoráveis à diversidade, que acolham, promovam e reforcem positivamente todas as pessoas por quem são: pelas suas diferentes características, culturas, saberes, origens, escolhas e experiências de vida.

Não são necessários muitos recursos financeiros nem humanos para começar, mas vai exigir tempo e investimento para dar frutos. Tenha em atenção que é preciso conhecer bem a realidade de cada organização, pois as medidas não serão iguais em todas as circunstâncias, e que se trata de criar uma cultura inclusiva, sentida e vivida por todas as pessoas, onde as políticas e práticas internas estão ancoradas nas estruturas aos vários níveis da organização.

Para ter uma organização inclusiva, não basta ter uma grande variedade de pessoas de diversas nacionalidades, origens socioeconómicas, habilidades físicas e cognitivas, idades, orientações sexuais e identidades de género e outras caraterísticas. Não podemos tirar verdadeiro partido da Diversidade para a sociedade e para a organização sem um ambiente Inclusivo, e isso implica envolver e responsabilizar todas as pessoas.

Para conseguir resultados ao nível da mudança organizacional, é necessário que cada pessoa tenha a oportunidade para desconstruir os seus preconceitos e estereótipos e tal pode ser conseguido através de ações de formação e sensibilização. Estas ações, idealmente, inscrevem-se em planos e estratégias de médio e longo prazo, onde a formação representa uma das fases iniciais, a par com um diagnóstico aprofundado e participativo que permite a escuta de todas as pessoas.

Ideias para o Mês da Diversidade:

– Realizar um diagnóstico interno com foco da Diversidade, Equidade e Inclusão

– Realizar ações de sensibilização com o staff mas também clientes e entidades parceiras, como debates, sessões de cinema com discussão, worskhops e webinars, vídeos de testemunhos, experiências imersivas, palestras com associações, etc.

– Apoiar uma associação que pugne pelos direitos de diversos grupos que ainda enfrentam experiências de exclusão na sociedade

– Começar um debate interno e a criação de uma estratégia e um Plano de Diversidade, Equidade e Inclusão, que inclua formação a todo o staff, começando pelas chefias

Por exemplo, a Rede Portuguesa das Cidades Interculturais tem disponível uma formação de Competências Interculturais com duração de 12 horas que permite desenvolver capacidades de gestão de relações entre grupos diversos, tomando consciência de relações e assimetrias de poder presentes nessas relações e assumindo intencionalmente uma postura que permite diminuir as experiências de exclusão. Pode ser uma excelente iniciativa para continuar a celebrar o mês da Diversidade!

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#DiversityCapitals #eudiversitymonth #MêsdaDiversidade

#cidadesinterculturais #RPCI #APPDI #unitedindiversity #Diversidade #Inclusão #ICCities

DiverCities: Evento Final em Loures, no dia 19 de junho

Por: Inês Granja

No próximo dia 19 de junho, terá lugar em Loures o encontro nacional de encerramento do projeto internacional DiverCities no formato de um seminário final para os parceiros locais e outras cidades, para partilhar os resultados e as aprendizagens atingidos.

Em Portugal, este projeto envolveu a RPCI- Rede Portuguesa das Cidades Interculturais e a CM Loures, tendo iniciado por reuniões com mais de 30 entidades locais, associadas ao Plano Municipal de Integração de Pessoas Migrantes de Loures (PMIM) onde foi realizada a avaliação do anterior PMIM e apontadas ideias para o próximo. Após esta primeira fase, um diagnóstico participativo com 54 pessoas de diversas origens. Por fim foram realizadas Assembleias Participativas Interculturais, com o envolvimento de duas organizações da sociedade civil locais, a AMRT e a AMUA. Estes parceiros, sediados no bairro da Apelação, cuja comunidade participa e beneficia do projeto e onde o projeto final tem lugar, cooperaram para envolver diversas pessoas nas assembleias e na organização de um micro projeto local. As assembleias geraram uma conversa muito rica sobre as condições de habitação e a falta de espaços para a interação intercultural. A senhora vice presidente da CM Loures, Sónia Paixão, esteve presente numa das assembleias, para escutar as preocupações da comunidade local, tal como a Diretora do Departamento de Habitação e de Departamento de Igualdade e Desenvolvimento Social.

Do DiverCities resultaram ainda, entre outros produtos, um conjunto de recomendações para políticas públicas para Assembleias Participativas Interculturais.

No evento de dia 19 de junho, as pessoas participantes poderão ficar a saber com detalhe como foi realizado o projeto e o que cada parceiro extraiu para a sua prática presente e futura. As pessoas representantes das cidades aderentes à RPCI poderão ainda ter acesso a um workshop exclusivo sobre assembleias participativas!

Descarregue aqui o programa e o cartaz.

Mais detalhes do evento abaixo:

Título: O papel das metodologias participativas na promoção da interculturalidade

Data: 19/06/2024

Horário: 11h-13h (público em geral); 11h-17h (cidades RPCI e entidades parceiras da CM Loures)

Local: A Fábrica – Espaço Multiusos | JF Camarate, Unhos e Apelação (jf-camarate-unhos-apelacao.pt) https://maps.app.goo.gl/xepvPaBCoB1aNX8B7

Link para inscrição, até dia 17 de junho: https://forms.gle/wypJenA1u8Bfo5e86

(uma inscrição por pessoa)

Programa:

11h – Boas vindas (CM Loures)

11h15 – Projeto DiverCities em Loures: resultados e aprendizagens (CM Loures e RPCI)

12h – Testemunhos (AMUA, AMRT, CATL Verdine – pastoral dos ciganos, pessoas que participaram nas Assembleias)

12h30 – Debate

Tarde: exclusiva para cidades RPCI e entidades parceiras da CM Loures

14h – 17h: workshop: Assembleias participativas/ comunitárias (inscrições limitadas)

Destinatários

Prioritários:

– Entidades parceiras CM Loures

– Staff CM Loures

– Cidades membro RPCI

Outros:

– Público em geral

Garantam o vosso lugar. Contamos convosco!

Novo episódio de Podcast: juventude, interculturalidade e inclusão

Por: Danielle Menezes, em Português do Brasil

Está no ar o episódio especial sobre o projeto NET IDEA, que ouviu as impressões de três jovens participantes do projeto. Ao longo do programa, falamos sobre a criação e os objetivos do projeto, bem como os eventos relacionados como o Youth Summit, ocorrido em Lublin, na Polônia, a exposição “Diferentes Olhares” realizada em parceria com a cidade de Braga, e a campanha europeia de sensibilização “Be Everything Belong” que culminou com um ação de arte coletiva em Botkyrka, na Suécia.

NET IDEA

O NET IDEA, fruto das conexões estabelecidas pela Rede Internacional das Cidades Interculturais, é uma iniciativa destinada a fortalecer o papel das autoridades locais na promoção da diversidade, interculturalidade e inclusão das minorias. Sob a coordenação do ICEI, uma ONG italiana especializada nesses temas e coordenadora da Rede das Cidades Interculturais Italiana. O projeto reuniu cidades de diversos países europeus, incluindo Portugal, Espanha, Itália, Suécia, Alemanha e Polónia.

Youth Summit

O Youth Summit, realizado em outubro de 2023 na cidade de Lublin, na Polónia, foi um marco histórico. Pela primeira vez a nível europeu, jovens de 24 cidades e 7 países se reuniram para debater e comprometer-se com uma cultura anti-rumores e anti-discriminação. Entre as pessoas participantes estavam três jovens portugueses, incluindo Kelvin Kamara, que compartilhou conosco sua experiência enriquecedora.

A boa notícia é que o evento está previsto acontecer anualmente, oferecendo uma oportunidade única para jovens das cidades aderentes à rede portuguesa de cidades interculturais.

Diferentes Olhares

Após o encontro em Lublin, a RPCI, em parceria com as três cidades portuguesas de Braga, Vila Verde e Santa Maria da Feira e seus parceiros (Escola Profissional de Braga, Centro Comunitário de Vila de Prado e Escola Básica e Secundária de Arrifana, respetivamente) em cada uma destas cidades, fez uso de uma metodologia de investigação participativa conhecida como PHOTOVOICE, que utiliza fotografias tiradas pelas pessoas envolvidas para acessar as suas necessidades, reflexões, narrativas e ideias para melhorar a comunidade. O resultado desses workshops foi ilustrado em 3 exposições em cada uma das cidades. Em Braga, a exposição “Diferentes Olhares”, amplificou a voz da juventude local sobre assuntos como sentimento de pertença, inclusão e identidade.

Victor Guimarães, da Escola Profissional de Braga, foi um dos participantes da atividade e dividiu conosco, as suas opiniões sobre a experiência.

Be Everything Belong

A culminação do Projeto NET IDEA ocorreu em abril de 2024, na Suécia, com uma ação coletiva de arte pública celebrando a Campanha Europeia de Sensibilização ‘Be Everything Belong’. Mais de 100 retratos de jovens ativistas que participaram no projeto foram exibidos, simbolizando o compromisso com uma sociedade europeia mais inclusiva e livre de discriminação.

As iniciativas do NET IDEA não param por aí. Atividades continuam sendo desenvolvidas pelas cidades participantes, incluindo formações em competências interculturais para técnicos municipais e exposições locais em diferentes pontos da cidade. Junte-se a nós nessa jornada de inclusão e diversidade, construindo juntos uma Europa mais unida e acolhedora para todos.

Acompanhe o nosso trabalho pelo Instagram, LinkedIn, Facebook e pelo nosso podcast Portugal Plural.

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25 de Abril: A Revolução que Mudou Portugal

Por: Danielle Menezes, em Português do Brasil

No dia 25 de abril de 1974, o mundo foi testemunha de um dos momentos mais significativos da história de Portugal: o fim da ditadura mais antiga da Europa que durou 48 anos, e resistiu à onda redemocratizante do pós-Segunda Guerra.

Fonte: MST

O evento que ficou conhecido como a Revolução dos Cravos ou a Revolução de 25 de abril carrega um renovado senso de justiça, democracia e esperança para o povo português. Hoje, 50 anos depois, a data tornou-se feriado nacional, conhecido como “dia da liberdade” e ainda é capaz de levar milhares de pessoas à rua para lembrar e celebrar com orgulho e gratidão a luta de inúmeros portugueses e portuguesas.

Por isso, no texto de hoje, falaremos um pouco mais sobre a Revolução e os motivos pelos quais continua sendo inspiração para o País. Confira!

Os cravos de abril: como a Revolução aconteceu

“Grândola, Vila Morena
Terra da fraternidade
O povo é que mais ordena
Dentro de ti, ó cidade”
Canção de José Afonso

A Revolução dos Cravos foi um movimento militar liderado pelo Movimento das Forças Armadas (MFA) que culminou na queda do regime ditatorial do Estado Novo, liderado por António de Oliveira Salazar e, posteriormente, Marcelo Caetano (1968). Durante décadas, Portugal viveu sob um regime autoritário que reprimia a liberdade de expressão, limitava os direitos políticos e econômicos e mantinha uma política colonialista opressiva em suas colônias africanas. O país estava mergulhado em um clima de repressão e estagnação.

Assim, na madrugada de 25 de abril de 1974, “Grândola, Vila Morena” , composição de José Afonso, serviu como aviso aos jovens militares do MFA que havia chegado a hora de derrubar a ditadura. Diversos locais estratégicos do país foram ocupados e ao nascer do dia, as ruas estavam inundadas por uma multidão que clamava por liberdade e democracia. O movimento foi marcado pela ausência de violência, com os soldados oferecendo cravos vermelhos aos civis, simbolizando a paz. Daí o nome “Revolução dos Cravos”.

Fonte: BBC

Marcello Caetano foi pego totalmente de surpresa e, acuado, renunciou ao cargo por telefone tendo se exilado no Rio de Janeiro até o fim da sua vida, em outubro de 1980.

Fonte: Toda Matéria

O que mudou depois de 1974

A Revolução dos Cravos não apenas derrubou um regime opressivo, mas também abriu as portas para uma nova era de democracia e progresso em Portugal. Após a queda do Estado Novo, o país passou por um período de transição para a democracia, marcado pela realização de eleições livres e pela elaboração de uma nova Constituição, promulgada em 1976.

Assim, foram estabelecidos os princípios fundamentais da democracia portuguesa, garantindo direitos individuais, liberdade de expressão e igualdade perante a lei. Houve também avanços significativos na área dos direitos humanos, com a abolição da pena de morte e a promoção da igualdade de gênero e dos direitos LGBTQIAPN+.

Além disso, a abertura democrática teve um impacto profundo na sociedade portuguesa, promovendo uma série de transformações sociais e culturais. O país passou por um processo de descolonização, concedendo independência às suas antigas colônias africanas e promovendo uma política de cooperação e solidariedade entre eles. A de Guiné-Bissau foi reconhecida por Portugal em setembro de 1974; a de Moçambique, em junho de 1975 e Angola em novembro de 1975.

Em relação à abertura cultural, o historiador Rodrigo Pezzonia nos conta que a sociedade portuguesa passou a ter muito mais acesso à música, teatro, cinema e toda a diversidade artística que eram, até então, censuradas. Foi nesse mesmo período que a primeira telenovela brasileira aportou no país “Gabriela, Cravo e Canela”, obra do escritor Jorge Amado.

Por outro lado, a Revolução dos Cravos inspirava pessoas no mundo todo. Chico Buarque, importante cantor e compositor brasileiro, chegou a escrever uma canção de homenagem, que foi censurada no Brasil e veiculada apenas em Portugal.

Fonte: Centro de estudos das literaturas e culturas de língua portuguesa – fflch

A importância de lembrar

Além de ser uma fonte de orgulho nacional, o 25 de abril também serve como um lembrete das responsabilidades e desafios que acompanham a democracia. É importante reconhecer que a liberdade e a democracia são conquistas frágeis, que exigem vigilância e engajamento contínuos. A data é, portanto, uma oportunidade para refletir sobre o progresso alcançado e os desafios que ainda enfrentamos como sociedade, renovando nosso compromisso com os ideais de liberdade, igualdade e justiça para todas as pessoas.

Em suma, o 25 de abril é muito mais do que uma simples data no calendário português; é um símbolo de resistência, esperança e renovação. É uma lembrança poderosa do poder do povo para promover mudanças positivas e construir um futuro melhor para as gerações futuras. Que possamos continuar a honrar o legado da Revolução dos Cravos, celebrando a liberdade e defendendo os valores democráticos que tornam Portugal uma nação verdadeiramente especial.

A existência da Cooperativa RPCI e de todas as ações desenvolvidas por sua equipe e parceiros só é possível porque o 25 de abril aconteceu. Somos guiadas pelos princípios da democracia, diversidade e inclusão e para quem quiser acompanhar mais sobre o nosso trabalho basta acessar o nosso Instagram, Facebook, LinkedIn e o podcast Portugal Plural.

Mais de 130 ativistas de toda a Europa juntam-se em ação coletiva de arte pública para promover a inclusão e a interculturalidade

BE EVERYTHING, BELONG é o mote desta campanha para promover a Inclusão e o Sentimento de Pertença!

O dia 17 de abril de 2024 foi uma data memorável! Mais de 130 ativistas de toda a Europa participaram numa grande ação coletiva internacional de arte pública apoiada pelo Inside Out Project em nome da interculturalidade e inclusão, contra todas as formas de ódio e discriminação.

Jovens de 16 cidades e 6 países da Europa, envolvidos no projeto NET IDEA (Rede de Cidades Europeias para o Interculturalismo, Diversidade, Igualdade e Anti-Discriminação), coordenado pelo ICEI (Instituto para a Cooperação Económica Internacional), e do qual a RPCI é parceira, decidiram “dar a cara”, literalmente, para expressar o direito e a vontade de todas as pessoas serem parte integrante das suas comunidades, com todas as suas identidades: sendo 100% quem são- ser tudo o que somos e pertencer!

O projeto foi financiado pela Comissão Europeia e é apoiado pelo Programa Cidades Interculturais do Conselho da Europa.

Centenas de jovens de 16 cidades europeias – incluindo Vila Verde, Santa Maria da Feira, Braga, Turim, Modena, Erlangen e Botkyrka – participaram no flashmob “Be Everything Belong”, uma grande ação coletiva de arte pública apoiada pela Inside Out, plataforma criada pelo artista JR.

Mais de 130 retratos (tamanho 90 x 130 cm) de jovens foram afixados nas paredes do Hallunda Folkets Hus, um dos maiores centros culturais da Suécia localizado na cidade de Botkyrka, perto de Estocolmo, que se tornou um modelo a nível mundial para as boas práticas em termos de inclusão social e intercultural.

O flashmob foi o momento final do projeto NET IDEA, financiado pela Comissão Europeia e promovido pelo ICEI, uma ONG italiana sediada em Milão. O objetivo é reforçar o diálogo com as autoridades locais no que diz respeito à diversidade, à interculturalidade, ao combate à discriminação e à inclusão de minorias.

No entanto, a conferência final do NET IDEA não foi apenas um momento de discussão e de celebração, mas também uma oportunidade para reunir todas as propostas e insights que surgiram durante o projeto e escrever – durante um workshop colaborativo – um livro com histórias, boas práticas, e sugestões sobre como desenvolver conjuntamente espaços de interação intercultural e narrativas positivas para a construção de um novo sentimento de pertença. Este documento está a ser produzido e será em breve editado, impresso e distribuído em toda a rede NET IDEA de países e cidades.

Este evento internacional representa o culminar do projeto NET IDEA e de todo o trabalho desenvolvido pelas 16 cidades europeias envolvidas, nomeadamente: o evento “Juventude Anti-Rumores 2023”, realizado em Outubro de 2023 em Lublin, Polónia; posteriores atividades de photovoice realizadas com jovens, em parceria com as escolas locais, onde, através desta metodologia participativa recorrendo à fotografia, se procurou encontrar os pontos de pertença na comunidade, tal como os locais onde esta pertença é menos sentida; e exposições locais, públicas e gratuitas, onde foram exibidas as fotos tiradas por jovens (realizadas entre março e abril de 2024). Pretendeu-se, assim, contribuir para uma reflexão local sobre identidade e como se pode promover uma cidade à qual todas as pessoas sentem que pertencem.

Algumas das iniciativas deste projeto vão ter continuidade através de atividades que cada uma das cidades está já a desenvolver, tais como: formação interna em Competências Interculturais a técnicos das Câmaras Municipais e mais iterações das exposições locais em outros sítios da cidade. Para não falar do evento “Juventude Anti-Rumores” que está previsto acontecer todos os anos a partir de agora.

Para mais informações sobre esta campanha, visite o seguinte site: https://www.insideoutproject.net/en/explore/group-action/we-are-100-us-and-we-belong-here

Para saber mais sobre o Projeto NET IDEA e as atividades desenvolvidas pela Rede Portuguesa das Cidades Interculturais, podem entrar em contacto através do seguinte endereço de e-mail: geral@cidadesinterculturais.pt

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Inauguração da Exposição “O Poder Através das Fotos” na Escola Básica e Secundária da Arrifana

Esta quarta feira dia 10 de abril 2024, no âmbito do Projeto NET-IDEA (Network of European Towns for Interculturalism, Diversity, Equality & Anti-Discrimination), foi inaugurada a exposição “O poder através das fotos” que dá voz ao que um grupo de jovens tem a dizer sobre o seu sentimento de pertença, inclusão e identidade.

Esta exposição resulta de um trabalho de vários meses com jovens nesta escola, usando a metodologia PhotoVoice, como meio de promover a diversidade e a inclusão.

A mesma teve lugar na Escola Básica e Secundária da Arrifana, onde quase 40 alunos trabalharam para organizar e expor trabalhos fotográficos com motes como “O que me faz sentir em casa”, “O que não me faz sentir em casa” e “algo que adoro nesta cidade” . Através da fotografia pretendeu-se dar voz às expressões identitárias e sentimentos de pertença e de exclusão vividos por cada jovem.

A abertura desta exposição ficou a cargo da Professora Cristina Leite, que contou ainda com a presença de dois representantes da Câmara Municipal de Santa Maria da Feira: a Chefe de Departamento Catarina Bento e o Técnico Superior Roberto Carlos. Estiveram presentes também a Professora Fátima Soares,co-coordenadora da iniciativa junto das duas turmas envolvidas, e o grupo de jovens que participaram no projeto.

Esta atividade e decorrente exposição inspiraram-se nos resultados do evento “Juventude Anti-Rumores 2023” em parceria com a Escola Básica e Secundária de Arrifana procurando encontrar pontos de pertença na comunidade, tal como os locais onde esta pertença é menos sentida. Pretendeu-se, assim, contribuir para uma reflexão local sobre identidade e como se pode promover uma cidade à qual todas as pessoas sentem que pertencem. O grupo de jovens aprendeu e aplicou uma metodologia de investigação participativa onde, através das suas fotografias, podemos aceder a necessidades, reflexões, narrativas e ideias para melhorar a comunidade.

“O poder através das fotos” é uma exposição de fotografia única, realizada pelos alunos da Escola Básica e Secundária de Arrifana, do 10.º e do 11º ano do Curso de Técnico de Juventude.” adianta a professora Fátima Soares.

O município de Santa Maria da Feira associou-se a este projeto, deixando claro o seu compromisso para com o fomento da inclusão e relações Interculturais e o combate à discriminação. Esta missão foi bem conseguida, através do trabalho de cooperação com jovens do município a quem foi pedido para escrever novas narrativas dignas de uma sociedade europeia mais inclusiva.

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‘Be Everything Belong’ celebra o Projeto NET-IDEA que juntou 16 Cidades Europeias em nome da interculturalidade e contra todas as formas de Ódio e Discriminação

DOWNLOAD do kit de imprensa

No dia 17 de Abril de 2024, em Botkyrka, Suécia, uma espetacular ação coletiva de arte pública – apoiada pela Plataforma Inside Out criada pelo artista francês JR – celebrará a conclusão da Campanha Europeia de Sensibilização ‘Be Everything Belong’ e representará o momento final do Projeto NET-IDEA – Rede de Cidades Europeias para o Interculturalismo, Diversidade, Igualdade e Anti-Discriminação.

NET-IDEA é um projeto financiado pelo Programa CERV da Comissão Europeia e promovido e coordenado pelo ICEI – Istituto Cooperazione Economica Internazionale, uma ONG italiana sediada em Milão, em parceria com DIVERSIT / Red Española Ciudades Interculturales, RPCI – Rede Portuguesa Cidades Interculturais, Interkulturella Stader Sverige (Suécia) e os municípios de Lublin (Polónia) e Erlangen (Alemanha), num total de 16 municípios em 6 países europeus (Itália, Espanha, Portugal, Suécia, Alemanha e Polónia), todos membros do Programa Cidades Interculturais (ICC) do Conselho Europeu.

O Projecto NET-DEA visa reforçar o papel das autoridades locais no domínio da promoção da diversidade, interculturalismo, anti-discriminação e inclusão de minorias, com base numa parceria transnacional de 4 Organizações da Sociedade Civil (OSC) e Municípios.

A Campanha de Sensibilização ‘Be Everything Belong‘ envolveu centenas de jovens activistas nestas 16 cidades europeias que – literalmente – deram a cara na tentativa de imaginar uma sociedade europeia mais inclusiva e que combate rumores e discriminações.

Mais de 100 retratos (90x130cm) de jovens ativistas serão pendurados nas paredes do Hallunda Folkets Hus, um dos maiores centros culturais da Suécia localizado na cidade de Botkyrka, perto de Estocolmo, que se tornou num modelo mundial no que diz respeito a práticas de inclusão social e interculturalidade.

Será um momento emocionante, aquele em que, em parceria com o artista JR, se irá revelar um grande mosaico com os rostos de dezenas de ativistas que trabalham todos os dias para reclamar o seu direito a pertencer e transformar as cidades onde vivem em lugares sem barreiras. Será um momento em que a arte dará voz a quem pode promover a mudança.

AQUI poderá aceder à página oficial da campanha ‘Be Everything Belong’ na plataforma Inside Out

Quem é o artista JR e o Inside Out – mais informações

Acerca da campanha ‘Be Everything Belong’

A ação é o resultado de grupos focais e workshops entre ativistas, associações locais, escolas (em Portugal: Escola Básica e Secundária de Arrifana e Escola Profissional de Braga), centros juvenis (em Portugal: Centro Comunitário de Vila de Prado) e autarquias (em Portugal: Câmara Municipal de Braga, Câmara Municipal de Santa Maria da Feira e Câmara Municipal de Vila Verde) que participaram do NET-IDEA de 2022 a 2024.

Nas 16 cidades europeias (Barcelona, Bilbao, Castellon de la Plana, Donostia, Tenerife em Espanha, Erlangen na Alemanha, Lublin na Polónia, Turim, Modena, Pontedera e Reggio Emilia em Itália, Santa Maria da Feira, Vila Verde e Braga, em Portugal e Linkoping e Botkyrka na Suécia), foram criados espaços de reflexão sobre o conceito de identidade e de construção de um novo sentido de pertença baseado no valor positivo da diversidade, na cultura da anti-discriminação e no direito à inclusão .

Dentro destes caminhos de reflexão e capacitação, foram desenhadas ações de sensibilização local com impacto em cada participante, onde a fotografia se tornou a ferramenta para dar voz às necessidades da comunidade, ao mesmo tempo que testemunham o orgulho de fazer parte de um mundo diversificado e de uma sociedade sem barreiras.

Depois de uma série de exposições e instalações temporárias e itinerantes das fotografias e retratos que cobriram edifícios emblemáticos e espaços públicos nas comunidades envolvidas, os emocionantes retratos da Campanha de Conscientização ‘Be Everything Belong’ chegaram agora a Botkyrka, uma cidade ao sul de Estocolmo, que, tal como as outras cidades da rede NET-IDEA, faz parte do Programa de Cidades Interculturais (ICC) do Conselho da Europa.

Acerca do NET-IDEA

O NET-IDEA – Rede de Cidades Europeias para o Interculturalismo, Diversidade, Igualdade e Anti-Discriminação é um projeto financiado pelo Programa CERV da Comissão Europeia e promovido e coordenado pelo ICEI – Istituto Cooperazione Economica Internazionale em parceria com DIVERSIT / Red Española Ciudades Interculturales, Rede Portuguesa Cidades Interculturais, Interkulturella Stader Sverige e os municípios de Lublin (Polónia) e Erlangen (Alemanha), todos membros do Programa Cidades Interculturais (ICC) do Conselho da Europa.

O NET-IDEA reforçou o papel dos governos locais e do activismo juvenil na promoção da diversidade, interculturalismo, cultura anti-discriminação e inclusão de minorias.

O projeto, que pode ser descrito como um foco de ativismo, proporcionou a vários setores da administração pública (da área da juventude, assistentes sociais, funcionários municipais, decisores políticos, professionais de educação e de serviços integradores) e a jovens ativistas em toda a Europa, a oportunidade de aprofundar a cooperação transnacional e desenvolver competências específicas e práticas altamente eficazes para enfrentar os desafios a nível local nas áreas de competências interculturais/políticas e concepção de serviços, ativismo juvenil anti-rumores a nível local e europeu, e sensibilização para a diversidade, inclusão e anti-rumores, bem como questões de discriminação.

Em todas as cidades envolvidas – 16 cidades, em 6 países da UE – (Barcelona, Bilbao, Castellon de la Plana, Donostia, Tenerife para Espanha, Erlangen para a Alemanha, Lublin na Polónia, Turim, Modena, Pontedera e Reggio Emilia para Itália, Santa Maria da Feira, Vila Verde e Braga para Portugal e Linkoping e Botkyrka, para a Suécia), o NET-IDEA promoveu formas de cooperação que terão impacto na concepção e divulgação de novas narrativas para combater a discriminação e assim construir uma sociedade europeia mais inclusiva.

Mais informação acerca do NET-IDEA e da ICEI

Seminário de encerramento do NET-IDEA: um dia de debate e celebração

No dia 17 de abril de 2024, a conferência final do Projeto NET-IDEA será realizada no Hallunda Folkets Hus, um dos maiores centros culturais da Suécia localizado na cidade de Botkyrka.

Por quê Botkyrka? Botkyrka é uma das cidades emblemáticas do Programa ICC: o município tem vindo a promover a abordagem intercultural nas suas estratégias e políticas públicas há muitos anos, com foco em questões de igualdade de género, direitos humanos e liberdade da opressão e da violência. Este laboratório de ideias e políticas é, portanto, o espaço mais adequado para a organização da última fase do projeto, criando também oportunidades de partilha de práticas e processos para as restantes cidades envolvidas.

Durante um dia inteiro, jovens activistas de toda a Europa reunir-se-ão, portanto, na ‘Casa do Povo’, a Hallunda Folkets Hus, para trocar e discutir formas de interagir e construir uma nova narrativa sobre o sentido de pertença.

A conferência final culminará com a Ação Coletiva ‘Be Everything Belong’, batizada em homenagem à Campanha de Sensibilização NET-IDEA homónima nas diversas cidades do projeto e apoiada pela Plataforma Inside Out criada pelo Artista Francês JR.

Da conferência final a um livro com Melhores Práticas

A conferência final do NET-IDEA não será apenas um momento de discussão e celebração, mas também uma oportunidade para reunir todas as propostas e insights que surgiram durante o projeto e escrever – durante um workshop colaborativo – um livro contendo histórias, boas práticas, e sugestões sobre como desenvolver conjuntamente espaços de interação intercultural e narrativas positivas para a construção de um novo sentimento de pertença. Este documento será editado, impresso e distribuído em toda a rede NET-IDEA de países e cidades muito em breve.

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Jovens Reforçam Luta pela Igualdade e Inclusão Intercultural, em Vila Verde

Por: Eva Calado (em colaboração com o Município de Vila Verde)

Exposição “Vozes Visuais: Retratos de Pertença” juntou 150 participantes em Vila Verde

Mais de 150 pessoas participaram ontem, em Vila Verde, na exposição “Vozes Visuais: Retratos de Pertença”, resultado do projeto internacional Projeto NET-IDEA que levou um conjunto de jovens a expressarem-se sobre a discriminação e as desigualdades sociais.

Devido às alterações climatéricas, o evento – que estava previsto para a Praça de Santo António – decorreu no espaço da Adega Cultural de Vila Verde, contando com a presença do vice-presidente da Câmara Municipal, Manuel Lopes, e da representante da Rede Portuguesa das Cidades Interculturais, Eva Calado.

“É muito importante, para o progresso da nossa comunidade e para o bem-estar de todos nós, continuar a dar voz às pessoas da nossa comunidade e lutar pelo direito de igualdade e inclusão de todos os cidadãos”, defendeu Manuel Lopes, na abertura da exposição.

Dando voz ao que jovens de Vila Verde têm a dizer no que diz respeito ao seu sentimento de pertença, inclusão e identidade, cada fotografia apresentada está acompanhada de um código QR, onde se pode ouvir a explicação de cada jovem sobre aquela mesma fotografia.

Entrada da Exposição “Vozes Visuais: Retratos de Pertença” em Vila Verde

Conforme notícia publicada anteriormente, esta exposição surge no âmbito do Projeto NET-IDEA (Network of European Towns for Interculturalism, Diversity, Equality & Anti-Discrimination) e inspirou-se nos resultados do evento “Juventude Anti-Rumores 2023” e de uma posterior atividade de photovoice realizada com jovens do concelho de Vila Verde, em parceria com o Centro Comunitário de Vila de Prado, da Delegação de Braga da Cruz Vermelha Portuguesa.

O objetivo foi o de encontrar os pontos de pertença destes jovens na comunidade, tal como os locais onde esta pertença é menos sentida. Pretendeu-se, assim, contribuir para uma reflexão local sobre identidade e ilustrar como se pode promover uma cidade à qual todas as pessoas sentem que pertencem.

No lançamento da exposição estiveram também presentes o presidente da Delegação de Braga da Cruz Vermelha Portuguesa, Armando Osório; o Comandante da GNR de Vila Verde, Sargento Silva Pereira, e o diretor da Escola Técnica Superior Profissional (IPCA), Filipe Chaves.

Estiveram ainda representadas instituições como o Município de Barcelos, a APPACDM, a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Vila Verde e a Casa do Povo de Ribeira do Neiva.

O projeto chega assim à reta final, seguindo-se duas exposições semelhantes (uma em Braga e outra em Santa Maria da Feira, entre os dias 9 e 10 de abril) e o evento de encerramento que acontecerá em Botkyrka, na Suécia, nos dias 16 e 17 de abril, com a participação dos municípios de Vila Verde, Braga e Santa Maria da Feira.

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Município de Vila Verde promove a exposição “Vozes Visuais: Retratos de Pertença” que dá voz aos jovens da comunidade

Dia 27 de março, às 11:00, na Praça de Santo António, em Vila Verde

No âmbito do Projeto NET-IDEA (Network of European Towns for Interculturalism, Diversity, Equality & Anti-Discrimination), e inserida na campanha de comunicação e sensibilização do mesmo, o Município de Vila Verde promove a exposição “Vozes Visuais: Retratos de Pertença” que dá voz ao que um grupo de jovens de Vila Verde tem a dizer no que diz respeito ao seu sentimento de pertença, inclusão e identidade.

A Campanha de Comunicação e Sensibilização deste projeto gira em torno dos conceitos de IDENTIDADE (BE-EVERYTHING) e do SENTIMENTO DE PERTENÇA (BE-LONG).

As cidades estão em constante mudança e a crescente diversidade torna necessário que acolhamos o mosaico cultural como parte essencial da nossa identidade coletiva. Ainda mais se torna necessária esta abordagem quando persistem situações de desigualdade e Discriminação. O município de Vila Verde associou-se a este projeto, deixando claro o seu compromisso para com o fomento da inclusão e relações Interculturais e o combate à discriminação. Esta missão foi bem conseguida, através do trabalho de cooperação com jovens do município a quem foi pedido para escrever novas narrativas dignas de uma sociedade europeia mais inclusiva.

Esta exposição inspira-se nos resultados do evento “Juventude Anti-Rumores 2023” e de uma posterior atividade de photovoice realizada com jovens do concelho de Vila Verde, em parceria com o Centro Comunitário de Prado, da Delegação de Braga da Cruz Vermelha Portuguesa, procurando encontrar os seus pontos de pertença na comunidade, tal como os locais onde esta pertença é menos sentida. Pretende-se, assim, contribuir para uma reflexão local sobre identidade e como se pode promover uma cidade à qual todas as pessoas sentem que pertencem.

O que é o Photovoice?

É uma metodologia de investigação participativa onde através de fotografias tiradas pelas pessoas envolvidas podemos aceder às suas necessidades, reflexões, narrativas e ideias para melhorar a comunidade.

Para realizar a atividade de Photovoice, foi necessário selecionar um grupo de jovens com quem trabalhar; a equipa de Vila Verde sentiu que fazia sentido envolver os jovens com quem já fazem um trabalho de desenvolvimento das competências interculturais e, inclusive, que já haviam participado noutras atividades deste projeto. A partir daí, organizou-se um briefing com jovens onde se introduziu o projeto, o tema e os detalhes sobre esta atividade. Aqui foram lançadas as 3 perguntas-chave que guiaram toda a atividade: O que te faz sentir em casa, na tua cidade? O que te faz sentir não aceite pelo que realmente és ou algo que não te faz sentir em casa, na tua cidade? O que adoras particularmente acerca da tua vida nesta cidade?

A segunda parte do processo passou por dar as rédeas a cada jovem, dando-lhes a liberdade de tirarem as fotografias com os seus próprios equipamentos, no seu próprio tempo.

De seguida, reuniu-se o grupo de jovens para uma análise das fotos. Cada jovem selecionou as 3 fotos favoritas para esta sessão. A discussão centrou-se na razão pela qual as fotografias foram escolhidas, o que as torna significativas e o que pensam sobre as fotografias dos restantes membros do grupo. Nesta sessão, foram recolhidas as expressões e palavras que cada jovem partilhou sobre a sua identidade.

Finalmente, ao grupo de jovens foram tirados retratos com um fotógrafo profissional e estes retratos vão ter como pano de fundo as expressões e palavras sobre a sua identidade. Os retratos vão também fazer parte da campanha internacional do projeto, que é uma parceria com o artista JR, e que culminará no evento final nos dias 16 e 17 abril 2024, na Suécia.

Nesta exposição será possível ver tanto os retratos como as fotografias tiradas pelo grupo de jovens.

Mais sobre o projeto:

O Projeto NET-IDEA (Network of European Towns for Interculturalism, Diversity, Equality & Anti-Discrimination) surgiu das relações criadas no âmbito da Rede Internacional das Cidades Interculturais, um programa do Conselho da Europa, com vista a reforçar o papel das autoridades locais no domínio da promoção da diversidade, da interculturalidade, da antidiscriminação e da inclusão das minorias. O projeto, coordenado pelo ICEI – Istituto Cooperazione Economica Internazionale, uma ONG italiana especializada em projetos em matéria de interculturalidade e anti-discriminação, reúne a Rede Portuguesa das Cidades Interculturais, a rede análoga espanhola e italiana, uma associação sueca e as cidades de Lublin (Polónia) e Erlangen (Alemanha), envolvendo um total de 16 cidades europeias. Tem duração prevista de 2 anos, terminando em abril de 2024, e é financiado pela Comissão Europeia no âmbito do Programa CERV.

No âmbito deste projeto, foi também realizado, em Lublin (capital europeia da juventude 2023), nos dias 6, 7 e 8 de outubro de 2023 o evento internacional “Juventude Anti-Rumores 2023”, que contou com a participação de 3 jovens portugueses e do qual resultou um Manifesto intitulado «Jovens pela Diversidade e Pensamento Crítico». Este Manifesto parte do pressuposto de que as novas gerações são o futuro e que estas têm a capacidade de transformar o mundo num lugar onde a diversidade e a verdade são valorizadas enquanto aspetos fundamentais das sociedades democráticas. O Manifesto foi criado por jovens e para jovens. Conscientes dos danos da desinformação e dos rumores, eles criaram uma mensagem de direitos humanos que encoraja todos a agir contra estereótipos, preconceitos e discriminação. O Manifesto propõe que sejam envidados esforços assentes em quatro pilares: Educar e Empoderar; Construir Pontes Interculturais; Agir para a Mudança; Quebrar a Cadeia de Rumores.

Para mais informações sobre o Projeto NET-IDEA e as atividades desenvolvidas pela Câmara de Vila Verde, podem entrar em contacto através do seguinte endereço de e-mail: rede-social@cm-vilaverde.pt

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